مدیر دفتر بهبود شرکت آب منطقه ای کرمانشاه دراین خصوص گفت: دراین کارگاه ما می آموزیم که چگونه از دیگران یاد بگیریم ودانسته های خود را با دیگران درمیان بگذاریم وبه رشد وپرورش همدیگر پرداخته وتکرار مکررات نکنیم وامیدواریم با مدیریت سرمایه های ناملموس که همان دانش کارکنان وسرمایه های فکری ایشان از ابتلاء تا انتها دوره حضور آنان در سازمان است وبا به اشتراک گذاری آن در نهایت بقاء سازمان را قوت بخشیم.
