شیخی فر مدیر فناوری اطلاعات وتوسعه مدیریت گفت: مدیریت دانش، رسیدن به اهداف سازمان با استفاده بهینه از دانش و یا توانایی یک سازمان در استفاده از سرمایه معنوی (تجربه و دانش فردی نزد هر فرد) و دانش دسته جمعی به منظور دستیابی به اهداف خود از طریق فرایندی شامل تولید دانش، تسهیم دانش و استفاده از آن به کمک فناوری است .
شیخی فر ادامه داد : نشست امروز به منظور افزایش توانایی وارتقای سطح دانش مدیریت کارکنان شرکت برپا شده و برآنیم تا با پیاده سازی وفرهنگ سازی دانش بتوانیم در راستای بهره وری وتحقق آرمانهای سازمان گام موثری برداریم.
لازم بذکر می باشد که : مدیریت دانش، راز موفقیت سازمانها در قرن 21 است. دانش، مفهومی فراتر از داده و اطلاعات است. دانش به مجموعه اطلاعات، راه کار عملی مرتبط با آن، نتایج بهکارگیری آن در تصمیمات مختلف، آموزش مرتبط با آن، نگرش افراد در مشاغل و مسئولیتهای مختلف در ارتباط با آن گفته میشود. دانش هر نفر، حتی در موردی خاص، ممکن است با دیگران متفاوت باشد. دانش زیربنای مهارت و تجربه و تخصص هر فرد است