شیخی فر مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت شرکت در نشست طوفان فکری :

شیخی فر مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت گفت طوفان فکری، رویکردی  دور همی به حل مسئله را با تفکر جانبی و غیرمستقیم ترکیب می‌کند. طوفان فکری افراد را به تولید ایده‌هایی ترغیب می‌کند که شاید در ابتدا ساده به نظر بیایند.، بعضی از همین ایده‌ها می‌توانند به راه‌حل‌های خلاقانه و بدیعی تبدیل شوند. بعضی دیگر از آنها هم ممکن است جرقه ایده‌های بعدی را بزنند. به این شکل ذهن افراد باز می‌شود و از زندان متعارف تفکرشان رها می‌گردند برای رسیدن به همین هدف است که در جلسات طوفان فکری هیچ‌کس نباید از ایده‌ انتقادی  پرهیر کند. در این جلسات سعی بر این است که افق‌های جدیدی از راه‌حل‌ها برای  افراد گشوده شود و پیش‌فرض‌های اشتباه‌شان را درباره‌ی مشکل در هم بشکنند.. در پایان کار است که وقت تفحصِ بیشتر در راه‌حل‌های ارائه شده و استفاده از روش‌های متعارف فرا می‌رسد.  طوفان فکری نیروی تیم را آزاد می‌کند زیرا یکی از نیرومندترین تکنیک های افزایش هم افزایی و آزاد سازی خلاقیت در گروه تیم و سازمان است ، تکنیک طوفان فکری محیطی فراهم می‌کند که در آن همه افراد تشویق می شوند تا نظرات و ایده‌های خود را بیان کنند زیرا از همه افراد خواسته می‌شود که به طور آزادانه نظراتشان را بیان کنند و انواع راه حل های جدید و خلاقانه ای که به ذهنشان می رسد را بدون ترس بیان کنند وی در ادامه  عنوان داشت این جلسه با هدف ضرورت شناسایی و تحلیل و ارائه راهکار در خصوص مسائل و مشکلات شرکت در حوزه حفاظت و بهره برداری از منابع آب تشکیل شده است که بر این اساس برای اینکه بتوان با همفکری و همکاری از توان علمی و تجربی همکاران از راهکارهای موثر و مناسب جهت تسریع و تسهیل در کار گام موثری برداریم.

در پایان نیز پیشنهاد از سوی کارکنان حوزه حفاظت و بهره برداری جهت پیشبرد اهداف شرکت ارائه گردید.