درویشی ، مدیر عامل شرکت آب منطقه ای ، در جلسه تبیین سیاست های کاری در سال 99 :

در ابتداء این جلسه درویشی مدیر عامل ، ضمن تقدیر از معاونین و مدیران به جهت تلاش در سال گذشته با تاکید و توصیه مجدد بر رعایت نکات بهداشت فردی و ضرورت ادامه روند خود مراقبتی،  سیاست های کاری مورد نظردر سال جدید را در چند بخش تبیین نمود، درویشی قبل از ارائه توضیحات خود با اشاره به سخنان وزیر محترم نیرو در زمینه انرژی در ابتدای سالجاری افزود، بر اساس همین نقطه نظرات تکلیف همه دستگاههای اجرائی در صنعت آب و برق مشخص و در واقع نقشه راه ترسیم گردیده و باید بر اساس همین مباحث در سال 99 حرکت و عمل نمائیم، مدیر عامل شرکت، با طرح این موضوع که با استفاده از نقطه نظرات وزیر محترم میتوان در مسیر توسعه و آبادانی کشور در حوزه آب به سمت توسعه پیش رفت به این نکته مهم و مورد توجه اشاره و افزود ، حفاظت از منابع آب زیرزمینی بعنوان منابع حیاتی بسیار ضروری است و مصرف صحیح از آن از اهمیت زیادی برخوردار است و باید ضمن ایجاد فرهنگ مصرف بهینه وافزایش کارایی آب تغییر رویکرد کنونی خصوصا برداشت از آبخوان ها مورد نظر قرار گیرد، درویشی با اشاره به تبصره 18 بند "و" و مباحث حق النظاره ها افزود میتوانیم با استفاده از این قانون تسریع در اجرای طرح های صیانت و حفاظت از منابع آب زیرزمینی، تقویت نظارت و کنترل برداشت از آبخوان ها، مدیریت کشت و اصلاح الگوهای پر مصرف و از سویی با استفاده از منافع حاصل از وجوه اخذ شده برقراری عدالت بین مصرف کنندگان و تقویت رویکرد مصرف بهینه را شاهد باشیم، درویشی مدیر عامل شرکت ، در ادامه افزود ، باید به مانند سال گذشته با جدیت و وفق قانون با برداشت های غیر مجاز از آب های زیرزمینی برخورد نمود، مدیر عامل شرکت در ادامه مباحث خود افزود متاسفانه در شرایط ظالمانه تحریم قرار داریم و باید این تهدید را تبدیل به فرصت کرده و از همه قابلیت های موجود برای  شکست این حصر ظالمانه در حوزه آب استفاده نمائیم، درویشی با اشاره به نام گذاری سال 1399 توسط مقام معظم رهبری، افزود، من اعتقاد دارم در سال جهش تولید، قطعا باید با تلاش و برنامه ریزی مناسب نسبت به ایجاد اشتغال و تولید ثروت در جامعه تلاش نمائیم و این امر امکان پذیر است، مدیر عامل شرکت ، با تاکید بر ضرورت بکارگیری از یک بانک جامع اطلاعاتی در حوزه بهره برداری افزود ، زیر ساخت های این کار فراهم شده است و ما باید هر چه سریعتر نسبت به این مهم اقدام نمائیم ، درویشی با اشاره به 11 برنامه مورد نظردر طرح احیاء و تعادل بخشی افزود، به لطف خداوند و با همت و تلاش همه مدیران و کارشناسان حوزه مربوطه در همه موارد تعیین شده اقدامات خوبی صورت پذیرفته است و در سه بند آن عملکرد فراتر از انتظار بوده که میتوان  به اصلاح الگوی مصرف ، تعدیل و انسداد چاههای غیر مجاز و برداشت ها و نصب کنتورهای هوشمند اشاره نمود ، مدیر عامل شرکت در ادامه به استفاده از ظرفیت  نیروهای جوان شاغل در سیستم نیز اشاره و ادامه داد باید از این پتانسیل که دارای دانش به روز شده، خلاقیت و انرژی مثبت و سازنده است استفاده نمود ، درویشی مدیر عامل شرکت، سال 99 را سالی مهم توصیف و افزود در سال 98 اقدامات و برنامه های خوبی صورت پذیرفت و در سال جدید باید شاهد شکوفائی اقدامات انجام شده سال گذشته خود باشیم . ایشان با اشاره به سالی آبرومند در بحث قراردادها افزود کلیه مناقصات انجام شده ضمن رعایت قانون در صحت و سلامت کاری و با شفافیت لازم و بدور از هرگونه ابهام صورت پذیرفت، درویشی در حوزه سرمایه گذاری نیز با اشاره به اقدامات خوب انجام شده گفت باید با توجه بیشتر به این مقوله در سال جدید مسیری را که شروع نموده ایم ادامه دهیم تا بتوانیم در سال 99 شاهد موفقیت در این عرصه بوده و در ایجاد اشتغال در استان و بالطبع تولید ثروت تاثیر گذار باشیم ، ایشان به تعامل سازنده بین بخشی خصوصا در دو حوزه طرح و توسعه و بهره برداری اشاره و با تاکید بر ادامه این مشارکت آن را گامی موثر در فرایند اتمام پروژه ها و در زمان بهره برداری دانست و افزود باید این مشارکت و تعامل بیش از گذشته ادامه یابد ، مدیر عامل شرکت در حوزه پرسنلی نیز با اشاره به حفظ آبروی افراد گفت ، باید نسبت به حفظ کرامت همکاران حساس باشیم ، هر کسی ممکن است خطائی مرتکب شود،  لیکن ضمن ارشاد بایدکرامت انسانی و شخصیت فرد نیز حفظ و صیانت شود، و این یک مسئولیت مهم اجتماعی است ، ایشان به بحث بازنشستگی نیز اشاره و افزود با توجه به تاکیدات مراجع بالادستی ما موظفیم نیروهایی را که به سن بازنشستگی خود رسیده و خواهند رسید وفق قانون از بدنه سیستم جدا کنیم  هر چند این امر سخت و دشوار است و در واقع ما نیروهای با تجربه و پیشکسوت را از دست میدهیم ولی چاره ای جز این وجود ندارد و باید با استفاده از نظام جایگزین پروری این خلاء ایجاد شده را برطرف و بتوانیم کار و فعالیت را با بکارگیری و استفاده از نیروهای جوان ادامه دهیم هر چند این امر نیازمند برنامه ریزی مناسب است، درویشی در پایان سخنان خود با اشاره مجدد به اینکه مسئولیت یک توفیق الهی است و باید از این فرصت خدمتگزاری که زمان آن نیز کوتاه است به بهترین شکل ممکن بهره جست و خدمت نمود افزود، در سال 99 باید برنامه ریزی، صرفه جوئی، مدیریت نمودن اقدامات و برنامه ها، مسئولیت پذیری و پاسخگوئی سر لوحه کار باشد و باید رویکرد ما در رفتار ، اخلاق محوری سلامت کاری و همدلی با اعضاء سازمان متبوع باشد، وی، فرایند شکل گیری یک موفقیت درهمه عرصه های کاری را مشارکت فکری، سیاست صحیح برنامه ریزی و مدیریت زمان دانست و گفت من امید دارم همه معاونین ، مدیران و کارکنان شرکت نسبت به انجام این موارد  اقدام نمایند و ضروری است فرصت خدمت را مغتنم دانسته و در این عرصه تلاش نمائیم .