شیخی فر مدیر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت در ابتدای این نشست گفت شرکت همچون یک تیم است که همیشه در معرض قضاوت است و شرکتی موفق خواهد بود که انتقادات و پیشنهادات باعث افزایش توان و انرژی کارکنان مجموعه گردد. وی با بیان اینکه مشارکت همکاران در ارائه پیشنهادات موثر نشان دهنده توانمندی شرکت است اظهار داشت: باید از این پتانسیل استفاده مطلوب داشت و با تعریف و تشریح کار و تلاشی که در مجموعه انجام می شود روحیه مثبت اندیشی کارکنان را تقویت نمود که در این راستا همکاران 38 بذر پیشنهادی را به این کارگروه ارائه داده اند که امید است با استفاده از این ابزار مهم، بصورت مدیریت مشارکتی در رشد و توسعه شرکت نقش بسزایی را ایفا نماییم.
در پایان نیز به قید قرعه به چند نفر از همکاران که پیشنهاد ارائه نموده اند جوایزی داده شد.
