شهلایی مدیر عامل شرکت در جلسه ساختار و کمیته فناوری مدیریتی:
در ابتداء این جلسه شیخی فر مدیر دفتر توسعه مدیریت و فن آوری اطلاعات ، به تشریح وضعیت موجود در نظام پیشنهادات پرداخت. سپس شهلایی مدیر عامل شرکت با تقدیر از همکاران خود در این بخش گفت: تهیه برنامه ای جامع و طراحی شیوه ای نوین جهت ارائه خدمات دستگاه اداری به مشترکین از اهداف مهم بوده و باید در دستور کار قرار گیرد، ایشان در ادامه افزودند اقدامات خوبی در این بخش صورت پذیرفته است لیکن شایسته است این روند ادامه یابد . شهلایی با اشاره به نظام پیشنهادات در فرایند سازمانی این امر را یکی از عوامل مهم رشد و توسعه در یک مجموعه و اهمیت دادن به فکر و اندیشه نیروی انسانی و استفاده صحیح از آن دانست و افزود : یکی از بهترین راههای استفاده از این سرمایه بزرگ ( تفکر انسانی ) اجرای نظام پیشنهادات است.
ایشان در پایان افزودند : مشارکت کارکنان، انگیزه آنان را در حل مسائل سازمان افزایش می دهد و چون کارکنان فضایی برای اظهار نظر پیدا می کنند و مدیریت به این نظرات گوش می دهد ارتباط بین مدیریت و کارکنان بهبود می یابد وعواملی که موجب نارضایتی می شود کاهش یافته و یا از بین خواهد رفت.
لازم به توضیح است 9 پیشنهاد ارائه شده توسط همکاران در این جلسه مطرح و مورد بررسی قرار گرفت که از این تعداد 6 پیشنهاد مورد تصویب قرار گرفت .
