در ابتداء این جلسه شیخی فر معاون برنامه ریزی شرکت با بیان این نکته که فرهنگ سازمانی موضوعی است که طی چند دهه گذشته به مباحث دانش مدیریت و رفتار سازمانی وارد شده است ادامه داد، عوامل بسیاری در موفقیت هر سازمانی نقش دارند، اما فرهنگ سازمانی یکی از مهم‌ترین عوامل در به موفقیت رسیدن شرکت‌ها است. شرکت‌هایی که فرهنگ سازمانیِ سالم و قوی‌ای دارند، ۱.۵ برابر بیشتر احتمال دارد که رشد درآمدی ۱۵ درصدی یا بیشتر را در طی سه سال تجربه کنند.
دراین جلسه ضمن بررسی مصوبات جلسه گذشته به تشریح اقدامات انجام شده در زمینه فرهنگ سازمانی، سپس آئین نامه ارتقاء اخلاق حرفه ای در نظام اداری قرائت و براساس ماده وبندهای این قانون در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی تصمیماتی اتخاذ گردید.
