دکترشهرام شیخی فر معاون برنامه ریزی گفت: امروزه به لحاظ ضرورتهای تحول اداری و به منظور ایجاد تحرک ، اصلاح امور و افزایش بهره وری سازمانها تکنیک نظام پیشنهادها ابراز مفیدی برای سازمانها بوده واز برجسته ترین تکنیکهای انسان مدار و از موفقترین روشهای بهره وری و عینیت بخشی به مشارکت کارکنان محسوب می گردد دراین راستا شرکت آب منطقه ای کرمانشاه به منظور بهره گیری شایسته از ظرفیت های موجود وگسترش مشارکت کارکنان با هدف بهبود روشهای انجام کار واثر بخشی نشست های عمومی برگزار می نماید با این مهم می توان از پیشنهاد کارکنان در جهت تحقق اهداف شرکت گام موثری برداشت.
در ادامه نشست مهندس مرتضی حسن آبادی سرپرست شرکت آب منطقه ای دراین جلسه گفت: نظام پیشنهادات یک مجراست که همکاران می توانند ازاین طریق نظرات خود را اعلام نمایند ایشان پیشبرد اهداف سازمان را پیشنهادهای موثر کارکنان دانست وگفت:باید ظرفیت ها را دراین زمینه شناسایی تا بتوان از فکر وپیشنهادهای کارکنان حداکثر استفاده را نمود.
