دراین جلسه ابتدا شیخی فر در خصوص امتیازات کسب شده در شاخص های عمومی واختصاصی مطالبی را عنوان، وگفت: در راستای اجرای تکالیف مجمع عمومی شرکت وهمچنین به منظور عارضه یابی وشناسایی وتقویت نقاط قوت وبرطرف نمودن نقاط ضعف و ارتقاء فعالیتهای شرکت افزودند: ارزیابی عملکرد (جشنواره شهید رجایی) یکی از ابزارهای مهم ارتقای دستگاههای دولتی است که برگزاری این جشنواره موجب تشویق مدیران و دستگاههای اجرایی برای عملکرد بهتر و مطلوب‌تر است که شرکت آب منطقه ای کرمانشاه نیز در دو بخش شاخص های عمومی واختصاصی وبه صورت اهداف عملیاتی پایش می نماید.
سپس محورهای ارزیابی عملکرد سال 1402 مورد بحث وتبادل نظر قرار گرفت وحوزه های اداری هریک نسبت به تشریح وتحلیل فرهای آسیب شناسی تکمیل شده خود در سال 1402 در شاخص های مربوطه مواردی را بیان نمودند.
در ادامه با اشاره به اینکه موفقیت در این شاخص هانیازمند سعی وتلاش همه همکاران می باشد اشاره نمود واظهار داشت موفقیت دراین مهم باورعملی مدیران می باشد که موجب ارتقاء کلی هر سازمان می باشد.
