شیخی فرمعاون برنامه ریزی گفت: اهداف اصلی نظام پیشنهادات به گونه ای طراحی شده اند که به بهبود عملکرد سازمان و افزایش تعامل کارکنان کمک کند.
وی افزود: کارکنان شرکت می توانند پیشنهادات خود را در راستای افزایش کیفیت و کمیت خدمات سازمان برحسب وظایف قانونی محوله، ایجاد برنامه های تازه ابتکاری در زمینه های فعالیتهای سازمان، جلب رضایت مردم از خدمات و فعالیتهای، صرفه جویی و کاهش هزینه های دولت، ابداع روشهای تازه ارائه خدمت برای افزایش رضایتمندی مراجعان، بهبود مناسبات و پیوندهای اداره با دیگر نهادها و سازمان های اجرایی عمومی و خصوصی و شفافیت ارتباطات، اصلاح و بهبود مقررات، آئین نامه ها و دستورالعمل های کاری، ساختار سازمانی ، گردش کار و نظام تصمیم گیری، افزایش رضایت و انگیزه در کارکنان و بهبود امور رفاهی کارکنان بدون هزینه به دبیرخانه نظام پذیرش شرکت ارائه نمایند.
شایان ذکر است در این جلسه با توجه به بازنشستگی مهندس رستگار عضو اصلی این کمیته با اهداء لوح سپاس از زحمات ایشان تقدیر و تشکر گردید.
