به گزارش روابطعمومی، ابراهیم یخکشی رئیس حوزه آبریز رودخانه کرخه و مرزی غرب کشور در جلسه بررسی عملکرد شرکت آب منطقهای کرمانشاه، با اشاره به نقش راهبری مدیران در ارتقای سازمانها اظهار داشت: «پیشرفت هر مجموعه به رهبری مؤثر، همدلی کارکنان و یکصدایی در پیگیری اهداف بستگی دارد. خوشبختانه در آب منطقهای کرمانشاه این هماهنگی و مشارکت فکری بهوضوح دیده میشود و همین موضوع شرایط را برای تحول و ارتقای عملکرد فراهم کرده است.»
وی با بیان اینکه آینده شرکت آب منطقهای کرمانشاه روشن و امیدبخش است، افزود: «گزارشهای ارائهشده نشان میدهد که شرکت به کشف ظرفیتهای جدید رسیده و مدیرعامل توانسته است توانمندی نیروها را بهدرستی شناسایی و هدایت کند. این شناخت دقیق از سرمایه انسانی، عامل مهمی در پیشبرد اهداف و موفقیت سازمان است.»
دکتر یخکشی در ادامه، عملکرد شرکت در مسدودسازی چاههای غیرمجاز را اقدامی مؤثر و مثالزدنی عنوان کرد و گفت: «این مأموریت از سختترین و پیچیدهترین فعالیتها در حوزه منابع آب است، اما آب منطقهای کرمانشاه در این زمینه عملکرد قابل توجهی در تراز ملی داشته است. ضروری است گزارش تفصیلی این اقدامات منتشر شود تا ابعاد اجرای چنین طرحهایی برای افکار عمومی روشنتر شود.»
یخکشی با اشاره به شرایط بحرانی کمآبی در کشور خاطرنشان کرد: «در چنین دورههایی، نیازمند ایدههای نو، رویکردهای تازه و مدیریتی هوشمند هستیم. مدیرعامل آب منطقهای کرمانشاه با نگاه تحولگرا و توان مدیریتی بالا توانسته است در حین مدت کوتاه مسیر تغییرات مثبت را هموار ساخته و آثار این مدیریت کارآمد در عملکرد شرکت کاملاً مشهود است.»
رئیس حوزه آبریز کرخه در پایان با قدردانی از تلاش مدیرعامل وکارکنان افزود: «امیدواریم استان کرمانشاه بهعنوان یکی از استانهای پیشرو در حوزه مدیریت منابع آب شناخته شود. عملکرد مناسب و تجربیات موفق آب منطقهای کرمانشاه باید در سطح ملی منتشر و بهعنوان الگو معرفی شود.»
